GEMEINSAM BESSER ARBEITEN.

Durch digitale Anwendungen vereinfachen wir die Arbeit von Menschen in und mit Organisationen.
Leidenschaftlich gerne.

Christoph Meironke

Lust auf ein erstes Gespräch?

Nur zu. Wir freuen uns über deine Nachricht.

Digitales Ausbildungsmanagement.
Neu gedacht.

Mit APPRENTIO vereinfachst du die wichtigsten Ausbildungsprozesse in deiner Organisation. Damit mehr Zeit für das Wesentliche bleibt. Gleichzeitig steuerst du die Ausbildungsqualität und ermöglichst eine kontinuierliche Verbesserung – für das Ausbildungsteam, die Nachwuchskräfte und dein Unternehmen.

  • Software-as-a-Service

  • Zertifizierte Sicherheit

  • APIs / Schnittstellen

  • + 11.000 Ausbildungsverantwortliche

  • + 25.000 Nachwuchskräfte

  • und es werden immer mehr

Unsere Projekte

Mehr als 350 Softwareprojekte durften wir bereits durchführen. Vom internationalen Activision Blizzard Merchandising-Shop über komplexe B2B-Angebotskalkulatoren bis hin zur Serviceplattform für das Deutsche Sportabzeichen des DOSB. Auch in der Umsetzung skalierbarer Online-Shops haben wir uns einen guten Namen gemacht.

Hier ein paar Beispiele unserer erfolgreichen  Projekte:

RMW Wohnmöbel

Auf die Plätze, fertig…
Digital!

Für den Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) haben wir das Sportabzeichen-Digital geschaffen. Mit Laravel wurde die Serviceplattform realisiert, welche die Bearbeitung rund um das Deutsche Sportabzeichen erleichtert. Digitalisierung at its best. 👌

SPIE

Projektmanagement-Cockpit mit Angebotsmanager

Super Gefühl, wenn man Arbeit erleichtern kann. 😊 Das findet auch das Team von SPIE, das jetzt eine eine deutlich bessere Übersicht bestehender Projekte besitzt und Angebote kundenorientierter erstellen kann. Macht für alle Sinn.

beyourpilot

Ganzheitliches Lernenden-Entwicklungsportfolio

Lehrende sollten die Möglichkeit erhalten, im bestehenden digital.learning.lab der Uni Bremen / TUHH, Unterrichtsbausteine, Tools oder Trends selbst zu erstellen. 🧑‍🎓 Gesagt, getan. Geiles Projekt. Wir lieben gute Bildungslösungen!

Kleiner Auszug unserer Projekt-Kunden:

DOSB Deutscher Olympischer Sportbund
VAILLANT Preislisteonline
Kaldewei GmbH & Co. KG
Hamburg Innovation
Universität Bremen
IG Metall Gewerkschaft

“Bei WABSOLUTE erlebe ich einen partnerschaftlichen und fairen Umgang. Darauf kommt es mir an!”

Nils G.

Manager Produktinformationslösungen,
Vaillant Deutschland

WABSOLUTE APPRENTIO Ausbildungsmanagement

Und wie machen wir das?

Wir arbeiten gemeinsam mit agilen Methoden und legen dabei großen Wert auf einen teamübergreifenden Wissenstransfer, um uns alle stets weiterzuentwickeln.

Scrum ist wie ein aufregendes Team-Sportspiel für die Softwareentwicklung: Schlanke Prozesse, schrittweise Entwicklung und regelmäßige Feedbackschleifen ermöglichen selbstorganisiertes Arbeiten. Dieses Vorgehensmodell bringt unser motiviertes Team zusammen, um in kurzen, intensiven Sprints gemeinsam Wertvolles zu erschaffen. So können wir flexibel und agil auf Veränderungen reagieren und unsere Arbeit kontinuierlich verbessern.

OKR (Objectives and Key Results) ist wie eine Schatzkarte für unser Team: Wir setzen uns klare unternehmensweite Ziele (Objectives), die wir gemeinsam erreichen wollen, und definieren messbare Ergebnisse (Key Results), die unsere Schritte auf dem Weg zum Erfolg sind. So wird das Team auf eine spannende Reise geführt, auf der alle an einem Strang ziehen. Gemeinsam feiern wir so Ergebnisse, die für unseren Unternehmenserfolg wirklich ausschlaggebend sind.

Innerhalb unseres Teams haben sich Expertenrunden etabliert, welche sich aus intrinsischen Beweggründen regelmäßig mit spezifischen Themen beschäftigen. Durch diese Spezialisierung beschäftigen wir uns frühzeitig mit brandaktuellen, modernen Themen und können unser Wissen erweitern, da die Ergebnisse mit dem gesamten Team geteilt werden. Wir nennen sie: Quality Competence Circle, Design Competence Circle und KI Competence Cirlce.

Klingt spannend?
Dann lass uns reden.

Das Thema Ausbildung geht uns alle an. Es geht um unsere Nachwuchskräfte, unsere Fachkräfte von morgen – unsere Zukunft. Deshalb setzen wir uns so leidenschaftlich dafür ein und haben große Pläne für die Zukunft. Auf dieser spannenden Reise begleiten uns unsere Supporter und sorgen gemeinsam mit unserem engagierten Team für eine bessere Ausbildung in allen Organisationen.

Du willst wissen, was unsere großen Pläne sind? Und du suchst auch lieber nach Lösungen, anstatt zu meckern? Dann hast du jetzt die Gelegenheit dazu. Werde Supporter von APPRENTIO und damit Teil der Erfolgsgeschichte.

Klingt spannend? Dann lass uns reden.

Das Thema Ausbildung geht uns alle an. Es geht um unsere Nachwuchskräfte, unsere Fachkräfte von morgen – unsere Zukunft. Deshalb setzen wir uns so leidenschaftlich dafür ein und haben große Pläne für die Zukunft. Auf dieser spannenden Reise begleiten uns unsere Supporter und sorgen gemeinsam mit unserem engagierten Team für eine bessere Ausbildung in allen Organisationen.

Du willst wissen, was unsere großen Pläne sind? Und du suchst auch lieber nach Lösungen, anstatt zu meckern? Dann hast du jetzt die Gelegenheit dazu. Werde Supporter von APPRENTIO und damit Teil der Erfolgsgeschichte.